فایل کامل ویژگی های مدیریت کارآفرینی 106 صفحه

شما برای دریافت ویژگی های مدیریت کارآفرینی به سایت ما وارد شده اید.

قبل از اینکه به صفحه دانلود بروید پیشنهاد می کنیم توضیحات ویژگی های مدیریت کارآفرینی را به دقت بخوانید.

قسمتی از متن و توضیحات فایل:

کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار ( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان) توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار ارائه می‌نماید

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 106

حجم فایل: 488 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

فهرست مطالب


– مقدمه

– تعاریف كارآفرینی

– كارآفرینی سازمانی

– نقش‌های كارآفرینان

– ویژگی‌های کارآفرینان

– تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین

– تفاوت كارآفرین با مدیر

– دیدگاه فرایندی و مدل‌های كارآفرینی

– ارائه مدل كارآفرینی


تعاریف كارآفرین

واژه كارآفرین : از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake

نشأت گرفته است .

روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاكنون به شیوه‌های متفاوتی توصیف شده است؛

اما آنچه كه در تمامی تحلیل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “

( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است كه پیشرفت مادی را سبب شده است .

امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغییر “ از ابتدا وجود داشته و در آینده نیز نقش آن را

كارآفرینان ایفاء خواهند نمود .

کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار

( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان)

توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار

ارائه می‌نماید.


ریچارد كانتیلون-1730Richard Cantillon

اولین فردی بود كه این واژه را در علم اقتصاد ابداع نمود و آن را این چنین تعریف كرد:

كارآفرین فردی است كه ابزار تولید را به منظور تركیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازار خریداری می‌كند. كارآفرین درهنگام خرید از قیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد.

وی عمده فروشان را بعنوان اصلی ترین گروه كارآفرینان محسوب می نمود .


 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” ویژگی های مدیریت کارآفرینی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – ویژگی های مدیریت کارآفرینی – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
كارآفرینی;كارآفرینی سازمانی;نقشهای كارآفرینان;ویژگیهای کارآفرینان;تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین;تفاوت كارآفرین با مدیر;دیدگاه فرایندی و مدلهای كارآفرینی;ارائه مدل كارآفرینی

جعبه دانلود

برای خرید و دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل


فایل کامل ویژگیهای مدیریت کارآفرینی 106 صفحه

شما برای دریافت ویژگیهای مدیریت کارآفرینی به سایت ما وارد شده اید.

قبل از اینکه به صفحه دانلود بروید پیشنهاد می کنیم توضیحات ویژگیهای مدیریت کارآفرینی را به دقت بخوانید.

قسمتی از متن و توضیحات فایل:

کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار ( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان) توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار ارائه می‌نماید

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 106

حجم فایل: 488 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

فهرست مطالب


– مقدمه

– تعاریف كارآفرینی

– كارآفرینی سازمانی

– نقش‌های كارآفرینان

– ویژگی‌های کارآفرینان

– تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین

– تفاوت كارآفرین با مدیر

– دیدگاه فرایندی و مدل‌های كارآفرینی

– ارائه مدل كارآفرینی


تعاریف كارآفرین

واژه كارآفرین : از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake

نشأت گرفته است .

روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاكنون به شیوه‌های متفاوتی توصیف شده است؛

اما آنچه كه در تمامی تحلیل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “

( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است كه پیشرفت مادی را سبب شده است .

امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغییر “ از ابتدا وجود داشته و در آینده نیز نقش آن را

كارآفرینان ایفاء خواهند نمود .

کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار

( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان)

توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار

ارائه می‌نماید.


ریچارد كانتیلون-1730Richard Cantillon

اولین فردی بود كه این واژه را در علم اقتصاد ابداع نمود و آن را این چنین تعریف كرد:

كارآفرین فردی است كه ابزار تولید را به منظور تركیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازار خریداری می‌كند. كارآفرین درهنگام خرید از قیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد.

وی عمده فروشان را بعنوان اصلی ترین گروه كارآفرینان محسوب می نمود .

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” ویژگیهای مدیریت کارآفرینی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – ویژگیهای مدیریت کارآفرینی – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
كارآفرینی;كارآفرینی سازمانی;نقشهای كارآفرینان;ویژگیهای کارآفرینان;تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین;تفاوت كارآفرین با مدیر;دیدگاه فرایندی و مدلهای كارآفرینی;ارائه مدل كارآفرینی

جعبه دانلود

برای خرید و دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل